Lic. Estanislao Villarreal Páez

Perfil

Líder con motivación y más de 9 años de experiencia en la gestión, estrategia, desarrollo de productos., entrega y experiencia operacional en la industria.

Aptitudes

-Aptitudes de comunicación y liderazgo.

-Gestión de los recursos humanos.

-Desarrollo de productos.

-Investigación y análisis.

-Ejecución de objetivos estratégicos.

-Mejora de procesos.

-Gestión de proyectos.

-Comunicaciones en situaciones de emergencia y crisis

 con pensamiento analítico.

-Planificación de plantillas.

-Sentido común.

-Relaciones con los empleados.

-Accesible.

-Eficacia para solucionar problemas de forma creativa

-Buenas aptitudes interpersonales.

Formación:

1994 - 1999

Centro: Facultad de Psicología UANL.

1992 - 1994

Centro: Preparatoria 8 UANL.

1990 - 1992

Centro: Esc. Sec. Lic. Eduardo Livas Villarreal.

1992 –1990                   Centro: Primaria Lic. Mauricio M. Campos. 

Experiencia Laboral

Empresa 1

20015- 2017        Centro de atención Psicológica Integral (CAPI)

        # de empleado 831685        

-Realizar  terapia psicológica en la intervención basada en técnicas específicas,  que tendrá un enfoque  según el modelo de terapia breve existentes en la psicología la cual es aplicada en diferentes escenarios

• Terapia individual
• Terapia de pareja
• Terapia familiar

 Realizar talleres de carácter formativo entre los cuales podemos mencionar

• Desarrollo y formación de equipos operativos (team building)
• Desarrollo y creación de lideres
• Técnicas de expresión verbal frente a público etc.

Temas relacionados con desarrollo humano.

Brindar apoyo terapéutico en situaciones de intervención en Crisis a familiares de empleados de la dependencia los cuales perecieron en cumplimiento de su deber o por otras causas

Perecidos en cumplimiento de su deber

• Notificación del deceso
• Acompañamiento
• Disposición del cuerpo (SEMEFO)
• Apoyo con la tramitología de los servicios funerarios
• Apoyo con la tramitología de las pólizas de vida de ser necesario
• Apoyo antes y después con atención psicológica a los integrantes de la familia en el mismo centro CAPI

Brindar apoyo en situaciones de Crisis de familiares de fallecidos de la comunidad y/o civiles (Centro Preventivo de Reinserción Social topo chico).

Civiles fallecidos dentro del Penal

• Recepción y acompañamiento de los familiares en el CEMEFO
• Identificación del familiar por evidencia digital
• Identificación del familiar por evidencia física
• Canalización con las autoridades competentes para los trámites necesarios para la disposición de los cuerpos.

Aplicación, evaluación y seguimiento a las encuesta de clima organizacional en cada una de las dependencias de la Procuraduría.

Apoyo a la Dir. de Control Institucional en eventos hacia la comunidad.

Coordinación del área de recepción en cuanto a la administración de la agenda de pacientes

Empresa 2

2007 - 2015

FILTROS Y MALLAS INDUSTRIALES S.A. de C.V.

Realizar actividades de protección y seguridad industrial, mediante recorridos, inspecciones en las áreas de operaciones de la organización, con la finalidad de prevenir riesgos en contra de los trabajadores y las instalaciones.

Realizar la coordinación de la brigada de evacuación, comisión de Seguridad e higiene, mediante reuniones, recorridos, capacitaciones, identificando actos y condiciones inseguras, en la organización con la finalidad de dar el seguimiento a los riesgos o condiciones identificados.

Realizar recorridos e inspección los equipos contra incendio, puertas de emergencias, letreros, rutas de evacuación despejadas, lámparas de emergencias, porte y uso correcto del equipo de protección personal en la organización, con la finalidad de mantener un ambiente seguro para los trabajadores y las instalaciones.

Realizar el monitoreo del buen funcionamiento del sistema de control de acceso y tarjetas electrónicas, en la organización,  mediante inspecciones físicas con la finalidad de garantizar el buen funcionamiento del sistema.

Actualizar la pizarra de días sin accidentes dando seguimiento los registros médicos para mantener así una estadística al día sobre las condiciones de seguridad en las que se encuentra la empresa.

Supervisión a  los proveedores de snack y/o artículos de cocina verificando el buen funcionamiento y suministro de productos mediante la revisión física de los equipos para evitar el des abasto o mal funcionamiento de los dispensadores.

Realizar la gestión y el suministro de los equipos de protección personal, suministros de cocina, materiales de limpieza y las herramientas de trabajo para los diferentes procesos de la organización, mediante requisiciones al área de logística y distribución con la finalidad de dar el soporte de reemplazo cuando por deterioro de uso, el trabajador lo requiera.

Empresa 3

TUBERIAS Y MANGUERAS PLASTICAS S.A. de C.V.

Analizar, detectar, y corregir fallas en los equipos de proceso.

Implementar metodologías de desarrollo eficiente de los procesos.

Establecer procedimientos de operación en los procesos productivos.

Capacitar a los operadores sobre el uso correcto de los equipo.

Fomentar la creación de  grupos operativos para desarrollar

  logísticas de flujo continuo e in interrumpido.

Administración del capital humano en los procesos productivos.

Fomentar la cultura de trabajo sobre objetivos y mejora continua.

2004 - 2005

GAS LICUADO DE SABINAS S.A. de C.V.

Administrador de estación de distribución de gas LP.

Reclutamiento y selección de personal.

Capacitador.

Control y monitoreo de flujo de venta de producto.

Atención a clientes.

Facturación.

Empresa 5

2002 - 2004

COMEX UNIVERSIDAD S.A. de C.V.

Administrador de tienda.

Reclutamiento y selección de personal.

Capacitador.

Control y monitoreo de flujo de venta de producto.

Atención a clientes.

Facturación.

Vendedor técnico certificado.

Ventas institucionales.

Cursos Profesionales: